盧因提出的組織變革過程包括-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 盧因提出的組織變革過程包括

2022年4月管理學原理真題

卷面總分：100分試卷年份：2022.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

18

盧因提出的組織變革過程包括

A、調查
B、解凍
C、變革
D、再凍結
E、反饋

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蘭海公司由原來的6個管理層次改為現在的3個管理層次，管理人員也大幅減少。這種組織變革屬于

A、人員變革
B、技術變革
C、結構變革
D、文化變革

影響員工積極性的因素，除了物質因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于

A、經濟人假設
B、社會人假設
C、自我實現人假設
D、復雜人假設

證券公司根據所服務客戶資金的多少分別設立大戶室、中戶室和散戶廳,這種部門劃分的依據是

A、顧客
B、產品
C、地區
D、流程

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